布娃娃和游戏:创造性训练导致安全里程碑

在建筑行业实施和遵守澳门足彩app的安全实践准则并不是一件容易的事, 因此，耶稣基督后期圣徒教会(JCLDS)计划的团队成员非常自豪地庆祝实现了1000万工时而没有误伤.

在蒂华纳建造了JCLDS神庙之后, 墨西哥, in 2016, 我们开始寻找策略，帮助我们在安全不是建筑行业优先考虑的国家建立和维持哈斯克尔的安全文化.

我们最初的努力是在拉丁美洲, 特别是在巴兰基亚, 哥伦比亚, 和基多, 厄瓜多尔, 在哪里, 在文化上, 工人们不愿意实施安全措施. 我们通过游戏和奖品发现了这一点, 我们能够引起人们的注意，并在战略上让他们参与预防工作. 平均3分,每月500小时的安全培训, 它开始改变他们对安全的看法和认识.

2018年，我们来到了菲律宾. 这是一个人民热情好客的国家, 但由于沟通障碍，传授我们的安全文化是一个巨大的挑战, 因为工人们主要说他加禄语，总共有117种方言!

NEPO (Nestor PO)就是这样诞生的. NEPO是一个布娃娃，它使我们更容易以视觉方式教导人们工作现场的风险和后果. 以一种有趣的方式来做这件事无疑是我们实施的安全文化培训的最佳策略.

为什么叫内斯特? Nestor是该项目的第一位助理测量师. 简单地说, 如果有人因为缺乏对安全的理解而没有安全感, 是内斯特. “我工作时不穿靴子，以免弄脏靴子，”他会说. 但仅仅两个月后，他就成为了我们的主要安全支持者. 我们相信，我们的每一个团队成员将成为一个内斯特.

在菲律宾，我们奉行以人为本的理念. 没有什么比优先考虑人更有效的了. 如果你想看到安全的结果, 想想那些人, 给他们必要的工具, 赢得他们的信任, 教他们, 让他们觉得自己是团队的重要组成部分，这样他们所做的工作就会得到认可.

在普埃布拉, 墨西哥, 澳门足彩app的运营人员和我们的合同合作伙伴以身作则, 进行常见的活动，如安装钢筋, 脚手架组装, 手动搬运物料和清扫, 等. 结果是, 人们信任我们，使安全成为一种可持续的文化，不仅影响员工，也影响他们的家庭.

“领导不是负责. 领导能力就是照顾好你的下属.”

LDS安全负责人(亚太地区的Jignyasu Joshi和拉丁美洲的Hector Clavijo)以及合同合作伙伴的卓越服务水平非常高. Joshi和Hector 提供指导和机会，使他们的团队成员在取得成果的同时也能促进他们的职业发展.

整体, 澳门足彩app安全专家领导每个JCLDS项目(提华纳), 巴兰基利亚, 基多, Urdaneta, Alabang, 普埃布拉, 达沃, 金沙萨)在培养有效的预防团队和促进合同伙伴人员的专业发展方面做得很好.

最终, 在整个组织和每个项目中，对安全的领导和承诺是取得成功的基础. 在每个项目和地区的良好实践的总和使我们达到了1000万工时的里程碑，并将目光投向了更大的成就.

作者简介: Cesar Castro于2016年加入澳门足彩app，担任JCLDS安全项目经理. 哥伦比亚人, 他获得了健康、安全、环境和质量国际文凭，是一名有资格的采矿专业人员和采矿救援人员. 他在建筑安全方面有14年的经验. 可以联系到他 塞萨尔.castro@chinaqinyu.com.

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